Viện Quản lý Kinh tế và Tài chính (IEFM) đã phối hợp với Thuế tỉnh Khánh Hòa tổ chức lớp Bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, văn hóa ứng xử; quản trị rủi ro, quản trị truyền thông, xử lý xung đột, khủng hoảng cho công chức Thuế tỉnh Khánh Hòa. Trong hai ngày 21…
Viện Quản lý Kinh tế và Tài chính tổ chức lớp bồi dưỡng Chuyển đổi số cho công chức Thuế thành phố Cần Thơ với chuyên đề “Xây dựng Bản sao nghiệp vụ số và Kho tri thức số của tổ chức bằng AI”. Trong hai ngày 03-04/7/2026, Viện Quản lý Kinh tế và Tài…
Viện Quản lý kinh tế và Tài chính (IEFM) đã phối hợp với Thuế thành phố Cần Thơ tổ chức lớp Bồi dưỡng Kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho công chức Thuế của Thành phố với hình thức trực tuyến. Lớp Bồi dưỡng đã diễn ra từ ngày 22 tháng 6 đến ngày 26…
Trong 4 ngày từ 15/6 đến 18/6/2026, Viện Quản lý Kinh tế và Tài chính đã phối hợp với Thuế tỉnh Đồng Tháp tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức về chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp cho 174 công chức Thuế tỉnh Đồng Tháp với hình thức học trực tuyến. Lớp bồi dưỡng…
Tổ chức thành công lớp Bồi dưỡng kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính cho công chức Thuế tỉnh Nghệ An. Trong hai ngày 12 và 13 tháng 6 năm 2026, Viện Quản lý Kinh tế và Tài chính (IEFM đã phối hợp với Thuế tỉnh Nghệ An tổ chức lớp bồi dưỡng Kỹ…
Với mục tiêu hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị thuộc xã, phường trong công tác quản lý tài chính, kế toán, tài sản công, Viện Quản lý Kinh tế và Tài chính đã xây dựng Chương trình bồi dưỡng công tác kế toán; dự toán, quyết toán ngân sách hàng…
Nhiều tổ chức đã có dữ liệu, tài liệu, quy trình và kinh nghiệm, nhưng chưa có mô hình tổng thể để kết nối, cập nhật, phân quyền, kiểm duyệt và khai thác tri thức. Nếu không có cơ chế quản trị, kho tri thức dễ trở thành nơi lưu trữ tài liệu cũ, thiếu…
Tri thức quan trọng của tổ chức thường không nằm hết trong văn bản chính thức, mà nằm trong kinh nghiệm xử lý, cách phối hợp, tình huống đã gặp, biểu mẫu đã dùng và bài học thực tế của cán bộ lâu năm. Khi nhân sự thay đổi, luân chuyển hoặc nghỉ việc, những…
Nhiều đơn vị có kho văn bản pháp lý và nghiệp vụ rất lớn nhưng khó tìm đúng tài liệu, khó biết bản nào mới nhất, khó tổng hợp nhanh và dễ sử dụng không thống nhất giữa các bộ phận. Khi phát sinh câu hỏi nghiệp vụ, cán bộ thường phải hỏi người có…
Hiện nay, nhiều cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mới chỉ dừng lại ở việc “số hóa văn bản” (lưu dưới dạng số hóa thay cho việc lưu trữ vật lý truyền thống), trong khi tri thức nghiệp vụ còn nằm rải rác trong văn bản, biểu mẫu, quy trình, file dữ liệu, kinh nghiệm…